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日本メカが求める人物像

  • 目標に向けて自分に何が出来るかを考え
    実行出来る積極性を持つ人

  • 決められたやり方でなく、状況に応じた
    思考や行動が出来る柔軟性を持つ人

  • 常に外を意識し新しいマーケットや
    ビジネスの可能性を探れる外向性を持つ人

日本メカでは、与えられた仕事を遂行するのはあたりまえだと考えています。
日本経済(市場)の縮小や国際競争力の低下が原因で、与えられた仕事をやっているだけでは企業は成長しなくなってきました。
企業が成長するという目標を達成するには、社員ひとりひとりが組織目標を達成するために、何ができるかを個々に柔軟な思考と広い視野で考え行動できることが必要です。
日本メカが求める人物像は、自ら考え行動し、従来のやり方に固執せず状況に応じて柔軟に思考や行動を変化出来る力を持ち、周りとのコミュニケーションを取りながら、情報をキャッチし、新しいマーケットやビジネスの可能性を探れる人。
そんな完璧な人はいないでしょうが、「積極性」、「柔軟性」、「外向性」のいずれかを持つ人を求めています。
日本メカには、あなたが輝くフィールドがあります。思う存分力を発揮してください。
長年培ってきた「技術」と「品質」に裏付けられた「ものづくり」へのこだわり。
この、こだわりを基に日本メカと共に新たな世界を切り拓いてみませんか。

人材育成

日本メカでは、これからの若い人材の技術の向上が急務となっています。
豊かな経験、知識、熟練技能を若い技能者継承して頂ける金属加工技術を持つ定年退職者の再雇用を推進しています。人材育成に興味があり、さらなる技術の向上を目指して協力して頂ける熟練工の方の応募お待ちしております。